4.4.1 Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Фонд заработной платы производственных рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы. Для расчета основной заработной платы вначале следует определить расценки на все операции технологического процесса. Расценки на выполнение данной операции определяются по формуле

Рoni=Счi х Tштi, (44)

где Роп, - расценка на операцию, руб.;

Сч,-часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы на данной операции, руб.;

Тшт, - норма времени на i-ю операцию.

1 Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,08 = 1,2;

2 Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,08 = 1,2;

3 Рoni=Счi х Tштi = 35 х 0,5 = 17,5;

4 Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,2 = 3;

5 Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,25 = 3,75;

6 Рoni=Счi х Tштi = 35 х 0,75 = 26,25;

7 Рoni=Счi х Tштi = 35 х 1 = 35;

8 Рoni=Счi х Tштi = 35 х 1 = 35;

9Рoni=Счi х Tштi = 5 х 0,08 = 1,2;

10 Рoni=Счi х Tштi = 15 х 0,16 = 2,4;

11 Рoni=Счi х Tштi = 35 х 1 = 35;

В состав основной заработной платы включаются:

тарифный фонд (прямой) - оплата по специальным расценкам;

доплаты до часового фонда: по прогрессивно-премиальным системам, за работу в ночное время, не освобождённым бригадирам, за обучение учеников, доплаты по районным коэффициентам и т.п.

Прямой фонд заработной платы производственных рабочих за изготовление всех деталей годовой программы выпускам определяются по формуле

Зпр=Роп х М(45)

где Роп - расценка выполнение на единицу операции;

N - годовая программа выпуска деталей, шт. Все виды доплат рассчитываются на основании трудового законодательства. В дипломном проекте учащимся рекомендуется определять доплаты до часового фонда в процентах к прямой заработной плате (10-25%)

Зчдопл=Зпр х Кчдопл/100(46)

где Зчдопл - доплата до часового фонда, руб.; Зпр - прямой фонд заработной платы; Кчдопл - процент доплат до часового фонда. Таким образом, основной фонд заработной платы определяется как сумма прямого фонда и доплат до часового фонда

Зосн = Зпр + Зчдопл(47)