logo

2.2.Структура, состав и размещение основных элементов ас организации, информационные связи с другими объектами

АС ОРГАНИЗАЦИИ является распределенной системой, объединяющей автоматизированные системы (подсистемы) центральных и территориальных подразделений ОРГАНИЗАЦИИ в единую корпоративную вычислительную (информационно -телекоммуникационную) сеть.

В АС циркулирует информация разных категорий. Защищаемая информация может быть совместно использована различными пользователями из различных подсетей единой вычислительной сети.

В ряде подсистем АС Организации предусмотрено взаимодействие с внешними (государственными и коммерческими, российскими и зарубежными) организациями по коммутируемым и выделенным каналам с использованием специальных средств передачи информации.

Комплекс технических средств АС Организации включает средства обработки данных (ПЭВМ, сервера БД, почтовые сервера и т.п.), средства обмена данными в ЛВС с возможностью выхода в глобальные сети (кабельная система, мосты, шлюзы, модемы и т.д.), а также средства хранения (в т.ч. архивирования) данных.

К основным особенностям функционирования АС ОРГАНИЗАЦИИ, относятся:

Общая структурная и функциональная организация АС ОРГАНИЗАЦИИ определяется организационно-штатной структурой органов ОРГАНИЗАЦИИ и задачами, решаемыми его структурными подразделениями с применением средств автоматизации. В самом общем виде, единая телекоммуникационная информационная система ФК представляет собой совокупность локальных вычислительных сетей (ЛВС) отделений ОРГАНИЗАЦИИ, объединенных средствами телекоммуникации. Каждая ЛВС в АС ОРГАНИЗАЦИИ объединяет ряд взаимосвязанных и взаимодействующих автоматизированных подсистем (технологических участков), обеспечивающих решение задач отдельными структурными подразделениями отделений ОРГАНИЗАЦИИ.

Объекты информатизации АС ОРГАНИЗАЦИИ включают:

Обеспечение функционирования и эксплуатация АС ОРГАНИЗАЦИИ осуществляется Главным управлением (департаментом) ОРГАНИЗАЦИИ, территориальными управлениями (департаментами) ОРГАНИЗАЦИИ и отделениями ОРГАНИЗАЦИИ на основании требований организационно-распорядительных документов руководства ОРГАНИЗАЦИИ.