logo
Дыденко менедж 375-422

Тема 9. Ефективність управління

Таблиця 9.1 Витрати на управління1

Група витрат

Напрямки витрат

І. Витрати

на оплату праці

— заробітна плата керівників та спеціалістів;

— заробітна плата технічного і обслуговуючого персоналу;

— премії і доплати управлінцям з фонду матеріального заохочення

2. Витрати на техніку управління

— носії інформації та предмети управлінської праці;

— засоби обробки інформації та оснащення процесів управління;

— знання, умови праці тощо

3.Витрати на організацію і забезпечення управління

— науково-дослідні роботи І наукова організація управлінської праці;

— підготовка і підвищення кваліфікації менеджерів;

—- заходи щодо вдосконалення управління

4- Накладні витрати

— службові відрядження і пересування; -— поштово-телеграфні, телефонні

і канцелярські витрати;

— інші трансакційні витрати (витрати на організацію ділових зустрічей тощо)

Загалом система кількісних показників ефективності може включа­ти показники, наведені у табл.

1 Стадник В.В., Йохна М.А. Менеджмент: Посібник. - К.: Академвидав, 2003. — С.392.

Діденко В.М. Менеджмент

Таблиця 9.2 Кількісні показники ефективності системи менеджменту організації 1

Ознака групування

показників

Спосіб розрахунку показників ефективності

Фінансові витрати на управління

1, Відношення загального або кінцевого результату господарювання до сукупних витрат на управління: *

— обсяг реалізованої продукції, що припадає на 1 грн. витрат на управління;

— обсяг прибутку, що припадає на І грн. витрат на управління;

— коефіцієнт співвідношення темпів зміни загального результату господарювання і темпів зміни витрат на управління

2. Частка заробітної плати працівників апарату управління у собівартості продукції (послуг) і темп зміни цього показника

Економш живої і уречевленої прані апарату управління

І. Частка працівників апарату управління у загальній кількості промислово-виробничого персоналу організації і темп зміни цього показника

2. Рівень продуктивності праці з розрахунку на одного працівника апарату управління і темп зміни цього показника

3. Скорочення тривалості виконання управлінських процедур

4. Скорочення непродуктивних витрат часу працівників апарату управління

'Стадних В.В., Йохна М.А. Менеджмент: Посібник. - К.: Академвидав, 2003. -С. 392.

378